员工培训

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绩效考核

害怕工资低?没钱怎么撩妹、买房、买车、剁手 呢?

不用担心,公司的薪酬发放与岗位、任职资格紧密结合,使得薪酬分配更加制度化、规范化。公司还有合理的综合评估,加薪不再是问题,同时依据年度的绩效考核结果对绩效表现优异的小伙伴们给予特别晋升加薪。